08.03.2026. В российских планах на ближайшие годы — пересмотр перечня профессий, которые сейчас считаются «неженскими». Процесс обновления может стартовать в 2026 году, а первые корректировки вступят в силу уже к 2027-му. Это даст женщинам возможность работать в ряде отраслей, где ранее допускался только мужской персонал, включая добывающий сектор и работу с тяжёлой техникой, передаёт «РИА Новости».
По словам эксперта экономического факультета РУДН Татьяны Ушкац, Минтруд рассматривает возможность исключения из действующего списка ряда профессий, связанных с работой на тяжёлой технике и промышленном оборудовании. Среди них — машинисты экскаваторов и погрузочных машин, а также отдельные специальности, применяемые на шахтах и предприятиях горнодобывающей отрасли.
Эксперты отмечают, что возможные изменения могут стать дополнительным источником кадров для добывающих компаний. В последние годы предприятия отрасли сталкиваются с дефицитом специалистов рабочих профессий, и расширение доступа к таким должностям позволит увеличить кадровый резерв.
По словам Татьяны Ушкац, пересмотр перечня связан с задачей повышения равенства возможностей на рынке труда и более эффективного использования профессиональных компетенций работников независимо от пола.
Ожидается, что обновление списка станет частью более широкой политики модернизации рынка труда и адаптации промышленности, включая добывающий сектор, к новым экономическим и демографическим условиям.
Журнал «Добывающая промышленность»